DESCRIÇÃO DA VAGA

• Processar a folha de pagamento, assegurando o correto cálculo de salários, descontos, horas extras e demais verbas trabalhistas;
• Administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale alimentação, plano de saúde, entre outros;
• Gerir o ponto eletrônico, monitorando as marcações de entrada, saída e intervalos, e apurando eventuais ocorrências;
• Realizar o controle de férias, afastamentos, licenças, e demais eventos relacionados à vida funcional dos colaboradores;
• Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, tais como registro em carteira, emissão de guias, e envio de declarações aos órgãos competentes;
• Auxiliar na elaboração e análise de relatórios gerenciais sobre o quadro de pessoal, absenteísmo, rotatividade, e indicadores de desempenho;
• Atuar como apoio aos colaboradores em questões relacionadas à legislação trabalhista, normas internas e benefícios, assim como nos treinamentos relacionados a área e na integração;
• Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e harmonioso, zelando pelo cumprimento do código de conduta da empresa.

REQUISITOS

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis e áreas afins;
• Experiência anterior na função (Desejável).

REMUNERAÇÃO

• Salário + Vale Alimentação + Vale Combustível + Plano de Saúde e Odontológico.

LOCALIZAÇÃO

• Rondonópolis-MT