DESCRIÇÃO:

• Gestão de Folha de Pagamento;
• Rotinas de Desligamento e Férias;
• Administração de Benefícios;
• Ponto Eletrônico;
• Obrigações Acessórias: Transmissão de dados via eSocial
• Relações Sindicais;
• Atendimento ao Colaborador;

REQUISITOS:

• Formação: Superior completo em Ciências Contábeis 
• Experiência na área de DP;
• Legislação: Conhecimento sólido da CLT e atualizações recentes (Reforma Trabalhista);
• Sistemas: Domínio de ERPs de folha e eSocial;
• Perfil Analítico: Capacidade de identificar erros em processos e sugerir melhorias;
• Organização: Essencial para lidar com prazos rigorosos e alto volume de dados;
• Discrição: Devido ao manuseio de dados sensíveis e sigilo salarial;
• Resiliência: Para lidar com períodos de pico (fechamento de folha) e pressão por prazos legais;
• Comunicação Assertiva: Para mediar conflitos e explicar regras da empresa de forma clara;